SWM Services GmbH - Einführung einer HR-Suite für Personalbeschaffung, -entwicklung und -beurteilung

Die Stadtwerke München (SWM) planen die Einführung einer neuen HR-Suite bis Ende 2028. Der Fokus liegt auf den Kernbereichen Personalbeschaffung (Rekrutierung, interner Arbeitsmarkt, Onboarding), Personalentwicklung (Trainings, Nachfolgeplanung, Talent Management) und Beurteilung (Performance Management, Gehaltsmaßnahmen). Der Auftrag umfasst die Softwareüberlassung (SaaS), Service und Support für mindestens 5 Jahre, Dokumentation, Schulungen sowie Konfiguration, Schnittstellenanpassung, Datenmigration und Tests. Optional sind eine elektronische Personalakte, Schriftverkehr-Funktionalitäten und ein Ticket-System Teil des Umfangs. Die Vertragslaufzeit beträgt 5 Jahre mit Verlängerungsoption.