SAP HCM for S/4HANA Implementierung und Drittsystemintegration

Aufbau einer neuen IT-Landschaft für den personalwirtschaftlichen Bereich mit SAP HCM for S/4HANA als Kernkomponente. Der Dienstleister soll detailliert beschreiben, welche Prozesse und Daten in SAP HCM integriert werden und welche Funktionalitäten durch alternative Lösungen oder Drittsoftware abgedeckt werden sollten, inklusive Begründung. Ebenso ist die Definition und Sicherstellung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und Drittanwendungen sowie der durchgängige Systembetrieb inklusive Anwenderunterstützung und Weiterentwicklung zu gewährleisten. Verbindliche Service Level Agreements (SLAs) sind abzuschließen.