HIL GmbH - Konzeption und Durchführung eines Führungskräfteentwicklungsprogramms

Die HIL GmbH schreibt die Konzeption, Planung, Durchführung, Begleitung und Nachbereitung eines HIL-spezifischen Führungskräfteentwicklungsprogramms aus. Das Programm soll über 3 Jahre laufen, mit einer Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr. Es richtet sich an alle disziplinarischen Führungskräfte der Ebenen 1 bis 4 (ca. 140 Personen), mit einer Option für bis zu 30 weitere. Die Durchführung erfolgt in Gruppen von maximal 12 Teilnehmenden und beinhaltet sechs Module, begleitet durch E-Learning und Nachhaltigkeitsmaßnahmen wie Coaching und Praxis-Challenges.