Helmholtz Zentrum München - HR-Core-System und Digitalisierung von HR-Prozessen

Das Helmholtz Zentrum München beabsichtigt die Einführung eines neuen HR-Core-Systems zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen. Ziel ist die Etablierung tragfähiger digitaler Prozesse mit Fokus auf Stammdatenfluss, Workflows und Self Services, um die Effektivität der Personalabteilung zu steigern. Die Ausschreibung umfasst die Lieferung einer HR-Lösung, Dienstleistungen, Support sowie Softwarepflege und -wartung für ca. 3.355 Mitarbeiter. Die Einführung erfolgt modular, beginnend mit HR Core und Onboarding, mit optionalen Erweiterungen für Recruiting, Performance Management, LMS und Personalentwicklung in späteren Phasen.