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Abgeschlossen

Würzburg, WVV - Migration und Einführung SAP HCM S/4HANA und SAP SuccessFactors

Auftraggeber:
Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Region:
Würzburg, DEU
Veröffentlicht:
18.07.2025
Angebotsfrist
19.08.2025Abgelaufen

Zeitplan

  1. Bekanntmachung
  2. Angebotsfrist

Beschreibung

Die Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (WVV) plant die Ablösung ihres bestehenden SAP ERP HCM-Systems. Ziel ist die Migration nach SAP HCM for S/4HANA (H4S4) sowie die Einführung, Konfiguration und Datenmigration von SAP SuccessFactors (SF). Das Projekt umfasst die Implementierung von SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation, Succession & Development sowie Time Tracking, inklusive der Anbindung an H4S4.

Lose (1)

  • Los LOT-0001

    Migration und Einführung eines hybriden HR-Systems bestehend aus SAP HCM for S/4HANA (H4S4) und SAP SuccessFactors

Klassifizierung

CPV-Codes
72212450IT-Dienstleistungen72212451IT-Dienstleistungen72222300IT-Dienstleistungen72227000IT-Dienstleistungen72265000IT-Dienstleistungen72266000IT-Dienstleistungen
NUTS-Codes
DE263

Details

Angebotsfrist
19.08.2025
Referenznummer
Upgrade SAP ERP HCM durch den hybriden Ansatz aus SAP HCM for S/4HANA und SAP SuccessFactors
Plattform
Bund, TED

Kontaktinformationen

Telefon
0931361282
Adresse
Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbHHaugerring 597070 WürzburgDEU

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