Staatssekretariat für Wirtschaft SECO - Personal Assessments für Kader

Das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO schreibt Auswahl- und Entwicklungs-Assessments für Top-Kader und Kader aus. Jährlich werden durchschnittlich ca. 2 Top-Kader-Assessments und ca. 9 Kader-Auswahl- und Entwicklungs-Assessments durchgeführt. Der Auftrag umfasst Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung der Einzel-Assessments in Deutsch, Französisch und Italienisch, inklusive Auswertung, Berichterstellung in der Muttersprache der Kandidaten und Feedbackgesprächen. Die Assessments müssen diskriminierungsfrei sein und auf dem Kompetenzmodell der BV basieren.