St.Gallen, HOCH Health Ostschweiz - Strategische Weiterentwicklung Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung

Die HOCH Health Ostschweiz beabsichtigt die Einführung und den Betrieb einer zentralen, integrierten Lösung für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft für ca. 9.700 Mitarbeitende. Ziel ist die Schaffung einer benutzerorientierten, zukunftsfähigen Lösung, die technische, organisatorische und kulturelle Dimensionen vereint und die strategischen Massnahmen «New Work» sowie «Strategisches Ressourcenmanagement» unterstützt. Die Lösung soll eine organisationsübergreifende, standardisierte und automatisierte Personaleinsatzplanung mit Partizipation ermöglichen und bestehende Insellösungen ablösen.