PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH - Konzeption und Implementierung einer Vergütungs- und Performancearchitektur

Die PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH beabsichtigt die Entwicklung und Implementierung einer integrierten Vergütungs- und Performancearchitektur. Gegenstand der Beauftragung sind die Konzeption bzw. Weiterentwicklung einer Jobarchitektur, eines Funktionsbewertungs- und Gradingsystems, einer markt- und leistungsorientierten Vergütungssystematik sowie eines konsistenten Performance- und Potenzialmanagements. Die Auftragnehmerin begleitet zudem die organisatorische Einführung der Systematik einschließlich Governance, Kommunikation, Change-Management und Wissenstransfer.