München, Medizinischer Dienst Bayern - Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern

Der Medizinische Dienst Bayern (MD Bayern) beabsichtigt die Entwicklung und Durchführung eines Selektions-Assessments für Führungspositionen sowie eines Entwicklungsprogramms für bestehende Führungskräfte. Ziele sind die treffsichere Auswahl geeigneter Kandidaten und die Förderung der Führungsfähigkeiten sowie Potenziale bestehender Mitarbeiter zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen. Das Programm umfasst die Einschätzung von Persönlichkeitseigenschaften und Kompetenzen, die Ableitung von Entwicklungsbedarf und den Aufbau von Kompetenzen durch Trainingsmodule.