Leipzig, Universitätsklinikum - Einführung SAP SuccessFactors Recruiting

Das Universitätsklinikum Leipzig (UKL) benötigt externe Beratungsleistungen zur Einführung und Implementierung der SAP SuccessFactors Recruiting Lösung. Ziel ist die Abbildung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses auf einer Plattform, inklusive der Anbindung an SAP HCM und weitere Schnittstellen (AD, IZM). Die Lösung soll die Prozesstransparenz erhöhen, manuelle Aufwände reduzieren und einen zeitgemäßen, systemischen Bewerbungsprozess ermöglichen. Dies beinhaltet die Anpassung der Software, die Erstellung von Schnittstellen, die Gestaltung von Oberflächen und Workflows sowie die Datenmigration.