Leipzig, Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr - Assessment-Center und Eignungsdiagnostik

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr schreibt ein Rahmenvertrag für Assessment-Center und sonstige Testverfahren zur Feststellung der Eignung für den öffentlichen Dienst aus. Die Laufzeit des Vertrages ist vom 01.01.2026 bis 31.12.2029, mit einer Verlängerungsoption um zwei Jahre bis zum 31.12.2031. Es ist ein Abruf pro Jahr geplant. Die Bieter müssen die Eignung der Teilnehmenden testen, die Ergebnisse auswerten, in Einzelgesprächen erläutern und zu einer einvernehmlichen Berufswegeplanung heranziehen. Der erarbeitete Berufswegeplan wird schriftlich festgehalten und an die Teilnehmenden ausgehändigt.