Homburg - UKS - Entwicklung einer einheitlichen Führungskultur
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Zeitplan
Beschreibung
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) in Homburg sucht einen externen Dienstleister zur Entwicklung und Verankerung einer einheitlichen Führungskultur. Ziel ist die nachhaltige Einführung einer multiprofessionell getragenen Führungskultur für ca. 300 Führungskräfte, basierend auf erarbeiteten Führungsprinzipien und identifizierten Entwicklungsbedarfen. Der Auftrag umfasst Analyse, Konzeption, Umsetzung, Begleitung und Evaluation.
Lose (1)
Führungskultur
Klassifizierung
CPV-Codes
NUTS-Codes
Details
- Angebotsfrist
- Nicht verfügbar
- Referenznummer
- DL-015-26
- Plattform
- Bund, TED
- Quelle
- Originalquelle
Kontaktinformationen
- Telefon
- +49 681 501-4994
- Adresse
- Universitätsklinikum des SaarlandesKirrberger Straße 10066424 HomburgDEU
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