Externe Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften

Die Auftraggeberin beabsichtigt den Abschluss eines Rahmenvertrags mit bis zu sechs qualifizierten Personalvermittlungsdienstleistern zur nachhaltigen Verbesserung der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Der Auftrag umfasst die aktive Suche, Identifikation, qualifizierte Vorauswahl und Präsentation geeigneter Kandidaten, sowie die Begleitung des Auswahlprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung. Die konkreten Bedarfe können technische, kaufmännische, IT- und Führungsfunktionen umfassen.